VODJA PROCESOV IN DIGITALNE TRANSFORMACIJE (m/ž)

V BETI iščemo osebo, ki bo imela pomembno vlogo pri prenovi načina dela podjetja.

V naslednjih letih nas čakajo ključni projekti na področju prenove poslovnih in proizvodnih procesov, uvedbe novega ERP/MES sistema ter nadaljnje digitalizacije poslovanja. Zato iščemo samostojno, analitično in razvojno usmerjeno osebo, ki zna razumeti procese, povezovati ljudi in nove rešitve tudi uspešno uvesti v prakso.

Vaše ključne naloge

vodenje ‘as-is’ in ‘to-be’ delavnic z nosilci poslovnih in proizvodnih procesov;
analiza obstoječih procesov ter priprava predlogov za njihovo poenostavitev, standardizacijo in izboljšanje;
aktivno vključevanje lastnih izkušenj in dobrih praks iz drugih poslovnih okolij;
sodelovanje pri uvedbi novega ERP/MES sistema ter povezovanje procesnih potreb z možnostmi informacijskih rešitev;
koordinacija ključnih uporabnikov, zunanjih izvajalcev, testiranja, podatkov in uvajanja novih rešitev;
prepoznavanje možnosti za digitalizacijo in avtomatizacijo procesov;
spremljanje razvoja umetne inteligence ter iskanje priložnosti za uporabo Microsoft 365 Copilot, Power BI, Power Automate in drugih sodobnih digitalnih orodij;
spremljanje rezultatov uvedenih izboljšav ter sodelovanje pri stalnem razvoju procesov;
skrb za povezanost procesov s sistemom ISO 9001:2015 ter koordinacija priprave na recertifikacijo v letu 2027;
mentoriranje sodelavcev ter prenos znanj in dobrih praks na področju procesnega razmišljanja, digitalnih orodij in novih načinov dela.

Kaj pričakujemo

najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, organizacijske, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri;
izkušnje s poslovnimi ali proizvodnimi procesi, ERP/MES, digitalizacijo ali projektnim vodenjem (vsaj 3 leta relevantnih izkušenj);
dobro razumevanje delovanja proizvodnega podjetja;
sposobnost analiziranja procesov in prepoznavanja konkretnih možnosti za izboljšave;
zelo dobro digitalno pismenost in zanimanje za razvoj novih tehnologij;
samostojnost, organiziranost in sposobnost povezovanja različnih strok ter ljudi;
dobro znanje angleškega jezika.

Prednost predstavljajo izkušnje iz večjega ali procesno naprednega proizvodnega sistema, sodelovanje pri uvedbi ERP/MES, poznavanje Lean pristopov, Power BI, Power Automate, Copilot ter sistema ISO 9001.

Koga iščemo

Iščemo osebo, ki ob vprašanju »Kako danes delamo?« ne ostane samo pri popisu obstoječega stanja, ampak zna vprašati tudi: »Kako bi lahko to naredili bolje?«

Nekoga, ki razume, da se dobri procesi ne spremenijo čez noč, vendar zna spremembo sistematično voditi od ideje do dejanskega načina dela.

Kaj ponujamo

ključno razvojno vlogo z neposrednim vplivom na prihodnji način dela v podjetju;
veliko mero samostojnosti pri oblikovanju rešitev in možnost, da svoje ideje tudi dejansko izpeljete;
hitrejše odločanje in tesno sodelovanje z vodstvom ter nosilci procesov;
možnost, da dobre prakse in izkušnje iz večjih sistemov prenesete v okolje, kjer bodo spremembe hitro vidne in merljive;
prostor za strokovni razvoj, mentoriranje sodelavcev ter soustvarjanje sodobnega in učinkovitega proizvodnega podjetja;
stimulativni del plačila glede na doseganje KPI;
dodatna izobraževanja in usposabljanja;
možnost dela od doma.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.

Rok prijave: 25. 08. 2026