Trajnostno

Verjamemo, da nas bo tudi najmanjši korak približal našim skupnim ciljem.

Verjamemo v dejanja (in ne v velike besede).

Da, začeli smo s širšo sliko in akcijskim načrtom.

TRAJNOSTNI RAZVOJ
V OSRČJU ZNAMKE BETI

newest yarn developments

Morda se vam zdi, da trajnost in sintetična vlakna ne moreta iti z roko v roki. Ravno nasprotno. Zaradi visoke trpežnosti, odpornosti na gubanje, enostavnega sušenja, cenovne dostopnosti in popolne možnosti recikliranja se poliester tako pogosto uporablja. Najlon je zaradi svoje vzdržljivosti in raztegljivosti, ki ga je mogoče tudi v celoti reciklirati, najboljše visoko zmogljivo vlakno, ki se uporablja za aktivna oblačila in celo medicinsko kompresijo. S povečanjem uporabe reciklirane in biološke sintetične preje se tekstilna industrija približuje svojim trajnostnim ciljem.

 

Kako delujemo in kaj počnemo v družbi Beti, je usklajeno s trajnostjo v večjem obsegu.

Skrb za planet, ljudi in družbo gre z roko v roki z našo poslovno politiko, vse skupaj pa je naše glavno poslanstvo.

V družbi Beti so poslovne odločitve prilagojene glede na njihov okoljski, gospodarski in družbeni vpliv.

Pomemben mejnik v naših prizadevanjih je bila Betijeva trajnostna poslovna strategija za obdobje 2020-2025, v kateri smo trajnost resnično postavili v središče naših ambicij.

OKOLJE

Družba Beti je bila vedno inovativna pri zmanjševanju svojega okoljskega odtisa, še preden je to postala svetovna tema.

Z vlaganjem v nove tehnologije in notranje inovacije je družba Beti v zadnjih letih naredila pomemben korak in zmanjšala emisije CO2 za več kot 30 %, ogljični odtis pa za več kot 2.000 ton. Od leta 2021 vsa naša proizvodnja temelji na optimizirani tehnologiji DyeCare z zunanjimi preverjenimi prihranki energije.

Pričakujemo, da bomo že leta 2024 30 % proizvodnje usmerili v trajnostno prejo.

Naša strokovna ekipa za raziskave in razvoj tesno sodeluje z univerzami in inštituti pri testiranju in izvajanju novih tehnologij za boljšo izrabo virov in energije.
Delavnica o zdravju in ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem pri delu v nočnih izmenah

DRUŽBA IN LJUDJE

 

Beti je ponosna na to, da veščine, strokovno znanje in izkušnje išče in pridobiva na lokalni ravni. Več kot 90 % naših zaposlenih prihaja iz lokalnega okolja, ki je v povprečju od podjetja oddaljeno 7 km. Z zeleno vožnjo na delo člani naše ekipe prihranijo svoj čas, na cesti doživijo manj stresa, poleg tega pa vsi prispevamo k zmanjšanju vsakodnevnih emisij.

Tesno sodelujemo z lokalno skupnostjo. Leta 2021 sta Beti in Občina Metlika zaključila pomemben investicijski projekt na Betijevem poslovnem območju. V okviru projekta je Beti občini Metlika podaril skoraj 15.000 m2 zemljišča. Podarjeno območje je sestavljeno iz različnih športnih objektov, ki nudijo široke možnosti za športne in rekreacijske dejavnosti za otroke in odrasle.

Odprtje prenovljene industrijske cone v Metliki in 65 let obstoja podjetja Beti.
4 medalje o nočnem teku v Metliki

ZDRAV NAČIN ŽIVLJENJA

 

Beti sponzorira in spodbuja zdrav življenjski slog v podjetju ter v različnih športnih in umetniških združenjih v lokalni skupnosti. in ohranjanje dobrih odnosov z vsemi zainteresiranimi stranmi.

Rast in
inovacije

Verjamemo, da ima vsak človek supermoč, zato vsakega zaposlenega spodbujamo in podpiramo pri rasti in inovacijah.

Motiviranje zaposlenih in letno vlaganje več kot 2.000 ur v izobraževanje in usposabljanje sta se v zadnjih letih še okrepila s projektoma SPIN in ASI.

2 milijona EUR
v zadnjih petih letih

V zadnjih petih letih smo vložili skoraj 2 milijona evrov v najnovejšo visokokakovostno tehnologijo, ki je ergonomska, prijaznejša do zaposlenih in ima manjši vpliv na okolje.

KONTAKTIRAJTE NAS