STRATEGIJA UČINKOVITEGA UPRAVLJANJA S STAREJŠIMI ZAPOSLENIMI
Strategija upravljanja starejših zaposlenih – pomemben korak Beti v letu 2025
Beti je leta 2025 izdelala Strategijo učinkovitega upravljanja s starejšimi zaposlenimi.
Istočasno pa se je začel obsežen sklop usposabljanj za zaposlene 50+, s čimer gradimo kompetence naših sodelavcev.
Tako naši zaposleni kot Beti bodo s tem bolj pripravljeni na digitalno in zeleno prihodnost. S strategijo smo seznanili vse delavce vključene v projekt ASI+.
Strategija je bila javno objavljena 09.12.2025.
Prenesite PDF dokument tukaj: Strategija učinkovitega upravljanja s starejšimi zaposlenimi v podjetju Beti